岗位职责：
1.负责相关专业课程理论和实践教学及学生竞赛指导；对学生实训、实习和毕业设计进行指导；
2.负责开发培训课程，编制培训课件和建立培训课程资源库；参与课程案例设计；
3.负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备；
4.根据培训课程实施效果对课程内容进行优化、升级；
5.能够根据受训学生的实际情况选择合适的教学方法；
6.能够按照方案的要求实施互动性的课堂教学。

任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具备PLC编程、伺服控制、变频控制、触摸屏、视觉传感等专业知识及技能；熟悉机械装配工艺要求和方法，具有解决装配过程问题的理论与实践能力；
3.熟悉运用CAD、SolidWorks制图软件，对常见的各种机械结构、电驱动、气驱动有深入的了解；
4.熟悉运用离线仿真编程软件，具备工业机器人现场示教编程技能；
5.有教学经验，有工业机器人（ABB、KUKA、发那科、KEBA）操作经验或工业机器人设计、编程、调试、维护经验，或自动化生产线升级改造经验者优先。

岗位职责：
1.负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划；
2.负责组织开展校区合作招生业务，对招生结果负责；
3.负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作，达成各项业务目标；
4.负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队；
5.负责集团企业文化宣导及落地，监督落实各项运营政策及规章制度；
6.负责院校关系维护，建立合作口碑，推进深度合作。

任职资格：
1.管理、机械类相关专业统招本科及以上学历；
2.五年教育培训工作背景，三年以上运营管理经验，同类业务经验者优先；
3.知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.良好个人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩；
6.有相关招生管理经验者和同行从业经历者优秀考虑。

岗位职责：
1.负责组织制定校区招生工作方案；
2.负责组建、管理校区招生团队；
3.负责带领团队执行标准化作业；
4.负责监控招生工作的开展；
5.负责校区招生费用控制与审批。
6.上级安排的其他事项。

任职资格：
1.市场营销、管理类、计算机相关专业，统招二本及以上学历；
2.三年以上教育培训工作背景，2年以上本岗工作经验，具备同类招生经验者优先；
3.熟悉当地职业教育发展现状及趋势，掌握管理学基本知识；
4.较强的领导力、沟通协调能力、销售管理能力、较高的诚信度、责任心及抗压能力；
5.正直、勇于担当，积极有发展意愿。

工作职责:
1.担任咨询者的课程顾问;
2.参与组织市场招生活动;
3.负责电话咨询、当面咨询、咨询回访,提供咨询服务;
4.负责收集客户信息，调研分析市场数据；
5.协助部门制定市场计划并能实施完成；
6.建立客户关系，通过咨询完成招生目标；

任职资格：
1.21-40岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，热爱教育行业；
2.喜欢挑战，对咨询工作有较高的热情；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
5.有责任心，有相关销售工作经验者优先。

岗位职责：
1.软件的程序设计与代码编写，有关技术方案、文档的编写;
2.根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标;
3.配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计;
4.配合其他软件工程师协同工作;
5.上级安排的其他事项。

任职资格：
1.懂得UG软件相关，熟练操作3DMAX和CAD软件系统；
2.本岗位偏模具制造专业；
3.有相关工作经验者优先考虑；
4.吃苦耐劳，有团队精神，可接受优秀应届毕业生。

岗位职责：
1.参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
2.按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
3.会同组立工程师完成组装、调试，处理调试中的设计问题。
4.总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
5.上级安排的其他事项。

任职资格：
1.熟悉编程，熟练使用CAD/UG等相关设计软件。
2.能独立完成机械自动化设备的设计。
3.熟悉机加工，偏模具加工方向。
4.熟悉机械自动化装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法。
5.思想活跃、善于沟通、具有团队合作精神。
6.服从上级安排、工作认真负责、吃苦耐劳。